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灵活用工,可能不少的企业都听说过,但怎么进行灵活用工呢?事实上很多企业会选择与劳务派遣公司合作来进行灵活用工,所以市面上的劳务派遣公司越来越火,很多天津企业想要成为这样的公司,既然如此,那当然要了解一下如何申请天津劳务派遣经营许可证了。
1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书。申请人到人力资源和社会保障局业务窗口提出申请,提交申请材料
2、符合批准条件,且材料齐全,当场受理。接件人员核验申请材料,当场作出受理决定。
3、材料受理,对申请材料是否符合办理条件进行审查。
4、审查后,对受理材料进行实质审核。
5、符合办理条件,核发下证。申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。
需要注意一个问题,那就是劳务派遣经营许可证对公司资金有一定的要求,而且要求是实缴公司资金,所以说,想要申请该资质的企业注意了,看看企业是否有那么多的钱,要是没有,就不要申请了。
劳务派遣经营许可证主要的作用是允许企业把自己的员工派遣到其他公司去为其他公司工作,但工资福利等还是由派遣方发放的,这样的公司就是劳务派遣公司,就需要拥有劳务派遣经营许可证。
如果企业没有时间也没有精力申请劳务派遣经营许可证,还有一个办法,那就是找代理公司帮忙,只不过企业也必须要符合要求,比如实缴公司资金,符合要求,才可以自行申请或者是找代理公司帮忙申请劳务派遣经营许可证哦。
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